요양보호사의 인권

맞는 말 입니다

센터를 옮기면 근속수당도없고 퇴직금도 다시 시작해야해요 각 지역 시,군별로 관리체계가되어서 연계되는 부서가 만들어졌음 좋겠습니다 그리고 왜 앞치마에요 앞치마자체가 일하는 사람복장입니다 티셔츠나 뭐 다른걸로 대체 가능한건 뭐 없을까요?

저도한말씀ㅡㅡㅡ 한달에 20일을 해야만 4대보험이 된다는 이론은 어불성설 아닌가요? 국가공휴일은 휴무라면서 20일을해야 보험적용과 퇴직할때 적용이 된다니 이건 정말 웃기는 처사아닌가요?

네 옳습니다요^^

알바는 나혼자 선택하니 하기싫음 안하면 끝~ 요보사는 주민쎈터일자리~쎈터~수급자 로 이어지는데 싫다고 그만둘 형편도 어렵습니다. 어르신보면 잘 해드리려고 노력하는데 부당한 요구보면 힘빠져요 ㅠㅠ.

제발. 개선좀 해주세요ㅜㅜ

공단의 무책임한 태도가 오늘의 현실을 만들었읍니다. 설문조사 하나 없고 등급난발만 합니다. 하물며 등급조정에 거짓말 해달라고 보호자와 수급자까지 합세해서 인상을 쓰고 소리를 지르며 협박을 받은적도있읍니다. 등급조정이 투명 해야겠읍니다.

진정한 사람 이십니다 살면서 처음으로 사람다운 사람 정의롭고.정확하시고.썩어가는물을 퍼내고 새물을 채워주시려하시는 선생님 너무감사드립니다 전 요양보호사로써 선생님의 정의로움을 고맙게 생각하며 잊지않겠습니다 바른말씀 감동입니다 선생님을 케어해드리고싶은마음이 찐하게듭니다 우리요양쌤들 인격적으로 대해주심에도 감사드립니다 다시한번 감사드립니다.

노인들 성향에 의해 내 의지와 성관없이 여차하면 짤리고 자리 빨리 안나오면 급여도 없구... 일방적으로 짤린거면 급여 당연히 줘야 헌다 생각 되네요

입사 하실때 근로계약서에 몇일 일하고 안하면 00이 없고라는 란 이 있을까요? 지장 찍기전에 확인하셨나요? 저는 그 내용이 좀 어색합니다 몇 일 일하면 뭐는 되고 뭐는안되고 라는 내용이 색달라서요ᆢ

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요보로 일하면서 격지 않아도 될 인생 후반기에 격게 되는 현실이 처음 일하면서 일은 일이고 월급을 받고 보면 여러 센타들의 정확하지 않는 계산 법에 요즘 월급 명세서를 보지도 않고 접은채로 쳐박아 놓습니다 여기까지 그렇다 치고... 첫째 2024년 10월부터 근무저는 장기 수당을 지난달 3월 월급부터 처음 50.000원 받고 세금으로 7.130원을 공제 했네요 더위를 많이 타는 제가 오전으로 옮기고 싶어도 이래 저래 일한 것은 10년 정도 됐네요 요보들이 오래 하고 싶어도 그만 두고 싶어서 이런 장기 수당 같은 것을 포기하기 쉽지 않습니다 한 곳에서 몇년씩 할수 있는 게 쉽지 않습니다 또 20일을 하고 싶어도 5월달 같은 경우 빨간날이 많아서 출석일수 18일 입니다 내가 하기 싫어 쉰 것도 아니고 .... 첫째 다런 센타로 옮겨도 바로 연결해서 일할시 장기 수당을 줘야 한다 둘째 월급쟁이들 빨간 날 많다고 월급 깎나요 해서 20일 채우지 못해도 장기 수당을 줘야 되지 않나요 정말 고쳐야 할 많은 것들이 요보들의 처우를 살펴 보셔야 합니다

자격증을 딴 요양보호사는 많은데 일하는 요양보호사가 부족하다고 하면서 원인이 뭔지는 알려고 하지않을까요?

알딸딸님 감사합니다 정부에서 엄격하게 관리하고 시험까지 쳐서 취득하는 명백한 '국가전문자격증'인데, 현장에서는 옛날 파출부나 식모 대하듯 하니 자존감이 무너지고 억장이 무너질 수밖에요. ​요양보호사는 거동이 불편하신 어르신들의 신체 활동을 돕고, 인지 기능을 관리하는 엄연한 보건의료·복지 전문가입니다. 국가가 자격 제도를 만들어 전문 인력으로 양성해 놓고 정작 현장에서 발생하는 갑질이나 열악한 처우는 나 몰라라 방치하고 있으니 요양보호사님들이 느끼시는 배신감과 분노는 이루 말할 수 없을 것입니다. ​이런 불합리한 현실에 침묵하지 않고 목소리를 내주시는 알딸딸님 용기가 정말 값지고 멋집니다.

법으로 이게 정해져야 합니다 처음에 보호자와 대상자 한테 요양보호사 업무 써있는 종이서류를 읽고 사인하게 하고 요양보호사 에게 시켜서는 안되는 일들 읽고 사인하게 센터에서 하고난후 요양보호사가 투입되어야 합니다 그리고 보호자와 대상자 삼진아웃 제도가 꼭 필요 합니다 그래야 요양보호사가 제대로 된 업무를 할수 있어요

방문요양 오전3시간 오후3시간 시급13000원 하면 한달 수입이 아르바이트 수준입니다 그래서 요양보호사 자격증 따고나서 수입이 안되니 일을 안하는 사람이 많은것입니다 식당에서 일하는것보다 수입이 적으니 문제죠

센터에서 책임지고 요양보호사가 한달 20일 60시간 근무를 할수있게 해줘야 하는데 현실은 센터에서 요양보호사 편이 아니라는 겁니다 이게 너무 불합리한 겁니다

센터 문제도 정부 시책에 의하여야만 될 듯합니다 감사해요!

우리가해야될일은ᆢ너무나도많아요그일을다시킵니다빨래청소ᆢ반찬ᆢ사람을돌보러갔는덕ᆢ여러가지ᆢ집안일을하라고허니ᆢ힘들지요ᆢ주방후드도닦으라합니다

저는 요보사는 아닙니다 그래서 현장에 내용을 잘 모릅니다 상담심리학과를 나왔는데 임상심리사가 시험과 자격요건이 까다로운데 실제 정신병 기준을 잡아 약처방까지하는건 그들인데 종합병원등에서 시간제 알바처럼 고용되어 처우개선을 위해 지속적으로 국회에 민원을 넣고 국회의원을 만나거나 보건복지부 담당자들과 긴밀한 관계를 갖고 지속적인 건의를 하고 있지만 몇십년이 지나도록 처우나 대우가 달라진게 없어요 상담사들도 공부는 끝이 없고 자신이 슈퍼바이저한테 상담을 받고 학업을 석사와 박사로 올라가야하는 구조로 돈이 어마무시하게? 들어요 역시 제대로 된 사람대접을 받기힘들고요 어느업종 어느분야든지 들어가보면 불합리하고 화나는거 많아요 그래서 자꾸 연대조직을 하고 점진적으로 움직여야 그나마 가능성이 있어요 우리고통이 이렇게 크고 우리대우가 이렇게 불합리합니다라는 논쟁으로는 답이 없어요 근거있는 자료를 체계적으로 마련하되 이미 잘되고 있는 외국사례나 모범적으로 시도할만한 대체제안이나 분명한 해결책이 될 만한 건의를 해야 한번쯤 생각해줍니다 그렇게 단계들을 밟아가세요~