급여를 깎아요~~

필요할때 ~애매하내요 1주일 하루라든지 몇시간 이런건 정하여야할듯요~

쉬시는 날은 정하고 하시는게 좋지 않을까요 사람들은 들어갈때 다르고 나올때 다르 다는 말이 왜있겠어요 그리고 급여를 가지고 범벅한다는건 다른 센터에서 찔러본듯 하네요 대상 자에 따라서 금액은 정하는거 아닌가요? 한번 정했으면 그대로 가는거지 장난하나ㅠ

입주는 400만원 이상 받는것으로 아는데요

지역마다 . 금액. 다르긴 하지만 쉬는날은 정해놓고 하시던데요. 급하게 하지마시고 .

입주 한달 급여가 350이면 넘 작아요. 다른데 알아보세요. 보통 주1회 휴무 해서 요즘은 360 ~380 ..많케는 400 까지여요. 400이상도 있지만 아주 드물어요. 주 1회씩 쉬고 못받아도 380은 받아야 하지 않나요? 전 작년에 주 1회씩 쉬고 380에 식사비 10 만원해서 390받고 한적있어요. 거기다가 과일 골구루 1주정도 먹을꺼와 음료도요..햇반은 두박스 사다주셨구요.. 주 2~3회 두시간 정도씩 신랑이랑 저녁먹으라고 시간도 빼주셨는걸요. 운동1시간하고.

보통 일주일에 1번 쉬는데 몇번 휴무인지알아보세요 . 휴무에 일하면 하루 일당 쳐주는지도 알아보시고요.

저도 입주하는데기본360,휴일2번근무30총390받아요.300짜리 입주는하면 안되고 휴무는 계약서 쓰기전에 얘기하세요^^

하시는게 좋을듯 하시네요

급여 깍는곳이면 하지 마세요 처음부터 약속 안지키는거보면 중간에 일하시면서 힘든일 많이 생길것 같아요 착한사람들은 아닐듯요

안하시게 좋을듯을 오타가 났네요

300이면 안하시는게 맞을 듯 해요.

하루에. 십만원 꼴 인데 작은거 같애요 24시간 간병도15만원인데

넘작은거아닌가요?

쉬는 날이랑 확실하게 하셔야지 나중에 또 다른 말이 나올것 같아요. 그리고 입주인데 300은 너무 적어요,,,