실제로 중장년 여성분들의 재취업에 대한 긍정적인 전망을 뒷받침하는 연구 결과들도 찾아볼 수 있어요.
2019년 이후로 개발된 70여 개의 노인 적합형 신규 직무들이 교육, 돌봄, 문화, 보건 등 다양한 분야에서 주목받고 있다는 점은 매우 고무적이죠.
이는 그동안 쌓아오신 경험과 지식이 새로운 시대의 요구와 맞물려 빛을 발할 수 있다는 것을 보여줍니다.
예를 들어, 복지 분야의 전문가라면 돌봄 관련 직무에서, 교육 분야에 계셨던 분이라면 새로운 교육 프로그램 개발이나 멘토링 등에 강점을 발휘하실 수 있을 거예요.
😀중요한 것은 변화하는 환경 속에서 자신의 강점을 어떻게 재해석하고 적용할 수 있는지를 고민하는 것이랍니다.
