현재 간병 시장의 흐름과 선배 간병사들의 노하우를 바탕으로 급여를 높일 수 있는 꿀팁을 정리해 드립니다.
1. '중증 환자' 전담 및 특수 간병
단순 거동 보조보다는 전문적인 손길이 필요한 환자를 맡을 때 일당이 확연히 올라갑니다.
-재활 및 석션(Suction): 가래 흡인이나 비위관(콧줄) 관리가 필요한 환자는 일반 환자보다 일당이 2~3만 원 이상 높게 책정됩니다.
-치매 및 섬망 환자: 돌봄 난도가 높은 치매 환자나 야간에 배회하는 환자 전담 시 '치매 가산비'를 요구하거나 협의할 수 있습니다.
-격리실 간병: 감염병 등으로 인해 격리실에서 방호복을 입고 근무하는 경우 위험 수당이 붙어 수입이 크게 뜁니다.
2. '1:1 개인 간병'과 '직고용' 공략
요양병원 공동 간병보다는 보호자와 직접 계약하는 개인 간병이 수입 면에서 유리합니다.
-플랫폼 활용: '케XX이션', '케X링' 같은 간병 매칭 앱에서 본인의 경력과 후기를 잘 관리하세요.
평점이 높으면 보호자가 제시하는 금액보다 높은 비용을 제안해도 매칭될 확률이 높습니다.
-직고용 형태: 병원 소속보다는 보호자와 직접 계약하여 중간 수수료를 줄이는 것이 실수령액을 높이는 방법입니다.
3. 국가 자격증 취득 (요양보호사)
단순 민간 '간병사' 자격증보다는 국가 공인 '요양보호사' 자격증을 반드시 취득하시는 것을 추천합니다.
-급여화 혜택: 2026년부터 시행되는 요양병원 간병비 급여화 사업에 참여하는 병원들은 주로 요양보호사 자격증 소지자를 '직고용'하여 4대 보험과 안정적인 월급을 보장합니다.
-가족 간병 급여: 혹시 가족을 간병하게 될 경우에도 요양보호사 자격증이 있으면 국가로부터 '가족요양비'를 지원받을 수 있습니다.
4. 외국어 및 특기 활용
최근 외국인 환자나 특정 요구사항이 있는 보호자들이 늘고 있습니다.
-외국인 환자 케어: 영어, 중국어 등 기초적인 의사소통이 가능하다면 대학병원 국제진료센터 등을 통해 고단가 간병 자리를 얻을 수 있습니다.
-남성 간병사: 체격이 큰 남성 환자의 경우 힘이 좋은 남성 간병사를 선호하며, 인력이 부족해 일당 협상력이 더 높습니다.
5. 경력 증명과 '골든 타임' 활용
-명함 및 평판 관리: 한 보호자에게 신뢰를 얻으면 다른 보호자를 소개해주는 경우가 많습니다. "이 분은 정말 꼼꼼하다"는 소문이 나면 비수기 없이 높은 단가로 일할 수 있습니다.
-명절 및 연휴 근무: 명절이나 공휴일에는 간병인 구하기가 하늘의 별 따기입니다. 이때는 평소보다 1.5배~2배 가까운 일당을 받을 수 있는 기회입니다.
