1. 요양보호사 보수교육이란?
요양보호사의 직무 능력 향상을 위해 2년마다 8시간 이상 의무적으로 이수해야 하는 교육입니다. (관련 근거: 노인복지법 제29조의3)
교육 주기: 출생연도에 따라 홀짝제로 운영됩니다.
2026년 기준: 짝수 연도 출생자가 대상입니다.
교육 시간: 총 8시간 (대면 교육 8시간 또는 온라인 4시간+대면 4시간 선택 가능)
면제 대상: 교육 대상 연도에 요양보호사 자격시험에 합격하여 신규 자격 취득을 한 자.
2. 취업 시기별 대상 여부 (예시)
보수교육 대상 여부는 '취업 시기'보다는 '자격증 취득 시기와 현업 종사 여부가 더 중요합니다. 올해가 2026년(짝수해)이고, 해당 선생님들이 짝수 연도 출생자라는 가정하에 설명해 드립니다.
① 작년에 취업한 선생님 (2025년 취업)
대상 여부: 보수교육 대상입니다.
설명: 2025년 이전에 자격을 취득하여 현업에 종사 중이라면, 2026년(짝수해) 보수교육을 이수해야 합니다. 작년에 취업하여 현재 근무 중이므로 교육 대상에 해당합니다.
② 이번 연도에 취업한 선생님 (2026년 취업)
이 경우는 자격증 취득 시점에 따라 갈립니다.
케이스 A (2026년에 자격증을 따고 바로 취업한 경우):
면제입니다. 자격증을 신규 취득한 당해 연도에는 보수교육이 면제됩니다.
케이스 B (과거에 따놓은 자격증으로 올해 취업한 경우):
대상입니다. 자격 취득 후 시간이 지났고 올해 짝수 연도 대상자라면, 취업 시점과 상관없이 교육을 받아야 합니다.
3. 참고하실 팁
과태료 주의: 의무 교육이므로 정당한 사유 없이 이수하지 않을 경우, 해당 요양보호사에게 과태료가 부과될 수 있으며 기관 평가에도 영향을 줄 수 있습니다.
교육 비용: 본인 부담금이 발생하나, 고용보험 가입자의 경우 환급 과정이 있을 수 있으니 교육기관(한국요양보호사협회 등)을 통해 확인하시는 것이 좋습니다.
