급여 긍금합니다....

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노동부 가시면 될듯

일용직도 퇴직금 조건에맞으면 받는게 맞는데 아마 ㅡ 걔들이 안주려고 수를쓰지않았을까싶은데

당근이 미처가는구만

주당 평균 근로시간이 15시간 이상일 것 형식상 일용직이더라도 실제 근로 관계가 1년 이상 지속되었을 것 이게조건

? 식대에서 빼는게 아니라 급여를 뺀거는 좀 이상한데요

일용직....말그대로 하루일하고 하루받는건데...퇴직금없는게 맞는거같구요 여기서 계산이 조금 잘못된거같은건 6시퇴근하셨을때 8시간 정상근무 1시간연장근무인데 그럼 최소 1.5배해서 시간당 시급1만원이였다면 9만5천원을받아야되는거같아요

우선 노동부에 문의를 드려보는게 더 정확합니다. 근로계약서도 없고.... 4대보험은 안됬을텐데... 3.3%도 안뗀거 같은데.. 거기서 일했다는 증명이 힘들겠지만, 문의를 드려보세요

나이도 어리신데 일용직을 왜하셨데요 차라리 알바를하시지...

1년2개월간 같은 물류센터에 주1-2회 쉬면서 꾸준히 계속 나가신건가요?

그 회사가 선생님을 어리다고 너무 만만하게 봤군요? 퇴직금 여부 꼭 노동청에 상담하고요 계약조건이 일용근로인데 한회사에서 조건을 충족하면 주휴수당 받을수있는지 꼭 물어보세요 그리고 연장수당을 안챙겨줬다? 그리고 최저시급보다 적게 받으신거같은데 명백한 노동법 위반이고 근로계약서 쓰셨나요? 안썼으면 혹은 썼는데 교부를 안해줬으면 그것도 위반이고요 밥값부분에 대해서 선생님께 사전에 공지해서 허락을 받으셨나요? 이거가지고 꼬투리잡아서 밥값 빼고준다면 노동법 위반입니다 힘쓰는거 말고 일단 사무직 알바 같은거부터 시작하세요 사무직 알바 하면 관련된 분야에 들어가기 쉽습니다 그리고 이런글에 30대 중반아저씨가와서 무슨 이상한글쓰고있어...에휴 정신바짝차리십쇼

일용직도 1년 지나면 퇴직금이 발생합니다... 고용 노동부에 신고하세요~!!

일용직도 퇴직금을 받을수가 있는데 단 휴일을 제외한 1년이상 매일 출근을 했을때 받을수가있답니다

이렇게 들쑥날쑥 근무한거면 퇴직금 못받아요 중견기업이상 아닌곳은... 고용노동부 가더라도 출퇴근 기록 증빙서류 요청할거에요 그래도 혹시모르니 노무사 상담 받아보세요

일당으로매일..받아쓰면...퇴지급없는것고... 한달봉급으로받아쓰면...퇴지급있는것고.. 노동부에신고하시면..될것에요..젊은아가씨기운되시고..심내시고.. 화이팅.

요즘세상..나쁜새끼들아주많넹.....

2026년도 말인가요 정식 직원이 아니어도 월급 말고 떡값으로 주는데요 회사가 이상 하네요 1년 2개월이면 일단 노동부 문위 한번 하시고요 그런 회사는 다니지 말아요 안성에사 아들 둘이 있는 보너스랑 월급도 많이 받아요 거기 회사 들어 가세요 일본 회사요

근처고용노동부에 전화해서 상담받으시는게 정확합니다

공장이나 물류센터에는 평생 노예짓이나 하는 인간들이 많습니다 19살이 일하기에 적합하진 않네요 다음부턴 또래들이랑 일 할 수 있는 알바를 구하시고 지금처럼 일용직인데 매일 출근 시키거나 고정근로인데 일 없다고 가라는 곳은 거르세요 그것보단 좋은 곳이 널렸어요 그리고 알바는 억지로 버틸 필요 없이 다양하게 해 보는 게 경험도 늘고 좋습니다

계약서를 안쓰신건가