
대놓고 주의줘야 알아듣습니다.전 따로 대놓고 말합니다.그래도 안되면 제명시켜야죠.이짓해보니 좋은게 좋은것도 아니고 무조건 빠른 결단 내려야하더이다
대화로 못 풀건 없지만 대화로 되지 않을때가 있습니다. 우선 그 분에게 운영 방침을 알려주시고 몇일 경과를 보신 후 그래도 운영 방침에 동떨어져 보인다면 내보내는게 좋을것 같구요. 다른안으로는 운영진으로 승격하여 그분에게 할당할 업무. (예를 들면 영화 장면중 회화 한부분을 캡쳐해서 해석까지 하여 게시를 하게끔...)를 주는 방법도 있을것 같습니다.
피곤해 요 ㅎ
운영방침이 있다면 그에 따라 진행하면 되지 싶습니다. 그게 젤 속편하고 깔끔하죠. 처리 후에는 공지까지도 같이 해줘야 본보기가 되기도 합니다. 분위기 잡는데 좋죠. 근데 교포인게 대수는 아닌데 말이죠. 슬랭이나 느는거지 우리나라 산다고 우리말 다 잘 하는거 아니잖아요...사투리도 있고 혀굴리는 것들은 그냥 다리미로 화~~악!!
그회원이 잘하니 아마도 우쭐해서 오바 한거는 맞구요~~ 잘한거는 맞지만 더 나두게 되면 방장을 함부로 되할수 있어요~~ 그걸 방지하기 위해서는 선을지키라고 말할 필요가 있는거 같아요~~
우리는 임원인데도 너무 안일 해서 탈인데 ㅎ 중간이 없어요 ㅎ
오버는 무전기 잡았을 때나 할 것이지ᆢㅋㅋ
방장이 너무 독단적이어도 안되지만 회원이 너무 월권을 해도 안되지요 정으로 뭉친 인연이 아니기 때문에 휘어잡는 사람을 회원들은 따르게 되어있어요 운영진을 시켜도 회원으로 놔둬도 그 분이 바뀌지 않는 한 불편하실 것 같네요