경리들이 자주하는 실수 TOP5

경리/총무 업무를 하다 보면

“몰라서 틀리는 실수”가 정말 많습니다

실제로 많이 발생하는 실수 5가지

정리해드립니다 🙂

1️⃣ 퇴직금 계산 기준 잘못 적용

👉 가장 많은 실수입니다

“마지막 3개월 평균임금” 기준으로 계산하는데

- 기본급만 넣고 계산

- 상여금, 수당 제외

퇴직금 부족 지급 → 나중에 분쟁 발생

✔ 평균임금 = 기본급 + 수당 + 상여 포함

2️⃣ 연차 발생 기준 헷갈림

👉 많이 틀립니다

- 입사 첫해에도 15개 준다고 생각

- 월차 개념 혼동

👉 정확한 기준

✔ 1년 미만 → 매월 1개 (최대 11개)

✔ 1년 이후 → 15개 발생

- 연차 미지급 → 임금체불

3️⃣ 4대보험 늦게 신고

👉 실제로 많이 걸립니다

- 입사 후 나중에 한꺼번에 신고

- 소급 보험료 부담

✔ 입사 즉시 신고

✔ 퇴사 즉시 정리

4️⃣ 법인카드 개인 사용 처리

👉 대표님이 자주 하는 실수

- 개인 식사, 쇼핑 결제

- 비용 처리 그대로 반영

- 비용 인정 안 됨

- 대표 상여 처리 → 세금 증가

✔ 업무 관련만 비용 인정

✔ 사적 사용은 반드시 분리

5️⃣ 급여 구성 잘못 설계

👉 이건 “고급 실수”

- 기본급만 높게 설정

- 수당 구조 없음

- 세금 부담 증가

✔ 급여는 “구조”가 중요

✔ 설계에 따라 비용 차이 큼

“조금만 틀려도 돈으로 연결됩니다”

👉 그래서 구조를 아는 게 중요합니다

📌 필요하시면

✔ 퇴직금 계산표

✔ 급여 구조 체크리스트

✔ 지원금 확인표

무료로 드립니다 🙂

👉 댓글 남겨주시면 보내드릴게요

경리/총무 업무를 하다 보면

“몰라서 틀리는 실수”가 정말 많습니다

실제로 많이 발생하는 실수 5가지

정리해드립니다 🙂

1️⃣ 퇴직금 계산 기준 잘못 적용

👉 가장 많은 실수입니다

“마지막 3개월 평균임금” 기준으로 계산하는데

- 기본급만 넣고 계산

- 상여금, 수당 제외

퇴직금 부족 지급 → 나중에 분쟁 발생

✔ 평균임금 = 기본급 + 수당 + 상여 포함

2️⃣ 연차 발생 기준 헷갈림

👉 많이 틀립니다

- 입사 첫해에도 15개 준다고 생각

- 월차 개념 혼동

👉 정확한 기준

✔ 1년 미만 → 매월 1개 (최대 11개)

✔ 1년 이후 → 15개 발생

- 연차 미지급 → 임금체불

3️⃣ 4대보험 늦게 신고

👉 실제로 많이 걸립니다

- 입사 후 나중에 한꺼번에 신고

- 소급 보험료 부담

✔ 입사 즉시 신고

✔ 퇴사 즉시 정리

4️⃣ 법인카드 개인 사용 처리

👉 대표님이 자주 하는 실수

- 개인 식사, 쇼핑 결제

- 비용 처리 그대로 반영

- 비용 인정 안 됨

- 대표 상여 처리 → 세금 증가

✔ 업무 관련만 비용 인정

✔ 사적 사용은 반드시 분리

5️⃣ 급여 구성 잘못 설계

👉 이건 “고급 실수”

- 기본급만 높게 설정

- 수당 구조 없음

- 세금 부담 증가

✔ 급여는 “구조”가 중요

✔ 설계에 따라 비용 차이 큼

“조금만 틀려도 돈으로 연결됩니다”

👉 그래서 구조를 아는 게 중요합니다

📌 필요하시면

✔ 퇴직금 계산표

✔ 급여 구조 체크리스트

✔ 지원금 확인표

무료로 드립니다 🙂

👉 댓글 남겨주시면 보내드릴게요

경리들의 모임(feat. 전 근로감독관)

게시판

경리들의 모임(feat. 전 근로감독관)

경리들이 자주하는 실수 TOP5

경리들이 자주하는 실수 TOP5