
아니요 그건 명백한 부당 해고 입니다^^

그럴수도 있을듯 합니다
그쵸 그러려고 수습기간이 있는거 아니겠습니까. 정직원 되면 짜르기 힘드니까요

님은 잘못한거 1도 없어요 힘 을 내시구 죤버하세요
ㅠㅠ 짤리면안되는데 갈회사도없는데 요즘 장애인취업하기어려워서요 ㅠㅠ

법해설서에 장애인 의무고용 명수가 있다고 하던데... 벌금으로 때우는 회사들이 많다고 써있더라구요. 그럼 그 벌금보다만 회사에게 많이 벌게 해주면 고용되지 않을까요? 남보다 잘하는게 아니라요. 한번 최선을 다해보세요.
감사합니다 ❤️

못하거나 그러면 그럴수있습니다 다만 일한건 받아야죠
네 ㅠㅠ 감사합니다