회사 주유비

무시하세요 그게 무슨 상관이예요~ 센터장님이 수용한 내용인데요

당연 얘기하셔야죠 부담없이얘기하세요 그정도는 원장이 먼저얘기해도될텐데 참나

20년전에도 자차소유자 노비부리듯 그지랄들 하더니 아직도 안 바뀌었나 보군요, 기름값만 생각할 게 아니라 타이어 소모, 계속되는 운행으로 노후되는 차량 엔진오일 교체비까지 전부 계산해서 회사에서 줘야 되는데 대한민국 아직도 멀었네요

그럼 다른분들은 혜택을 못볼텐데요 그건 아닌거같아요 님만 차를 끌면몰라도 똑같은 조건에 있는분들은 인상이 어려움 아닌거같고 또 비밀은 없는데 나중에 직원들한테 원망을 들음 그게 더 힘들거같아요 저혼자는 아니고 올려주실거면 다같이 올려달라고 하시는게

맨 처음엔 다른 사람이름 으로 5만원 입금해주겠다 하다가 봉급 명세서에 기록까지 해서 ... 다른 선배님들에 배심감이 크겠지요? 1차 면담을 했을때는 리터당2천원이 되면 다 직원들 올려주겠다 과장님이 결과를 물어봐서 거기까지만 얘기한 상태라 얘기 했고 이건 아니다 싶어 2차 문자로 면담을 해서 협상이뤄진건데 2차 면담은비밀이고 ... 사무실 직원때문에 결과는 알았고 .. ㅠㅠ

죄인 아닌 죄인으로 죽은듯이 살아야 되나!! ㅠㅠ

저는 부장님이 입사할때 동기들 중에 저만 연봉을 높게 책정해주셨어요. 그나마 급여는 본사에서 처리해서 주니 알수는 없는데도 연봉얘기 나올때마다 괜히 눈치보게되더라구요. 아마 주간보호센터 이런데서 근무하시는거 같은데, 이런 업종일수록 직원들이랑 소통이나 협력이 중요하잖아요~ 어차피 알게될거 남 통해서 아는거보다 이래저래 됐다고 먼저 얘길하시는게 나을거같아요. 오래 다니실건데 한달에 오만원때문에 뒷말 나오는거 별로잖아요ㅠ 센터장님은 비용처리 하셔야하니 급여명세서에 표시하셨나본데.. 올려줄거면 다같이 올려주지 참.. 괜히 난감한 상황에 처하셨네요ㅠ

센터장이챙기네

비밀은 없습니다