산재 해보신분 계실까요..

채팅 가능하실까요?

회사에서는 안해주려는 상황 아닐까요?

개인 메세지는 안돼나봅니다...ㅠㅠㅠㅠㅠ

저는 발가락 골절로 인해 철심 밖는 수술을 했습니다 우선 병원측에서 파열및 및 골절 되었으면 X-ray 또는 초음파 또는 정밀도 찍을 셨을꺼데 1만이가 주면 시디로 만들어 줘요 그것 회사측에 내면 산재 바로 인정 해주던데 그리고 저 수술 한데는 산재 담당자가 있으셨서 서류 작성만 제가 하고 근로 복지 공단에 신청은 병원측에서 마무리 해줘습니다 그리고 산재시 월급 신청은 어플로 하시면 편해요

어께 회전근 파열은 산재신청시 담당 의사의 진단서 진료 기록이 상당히 중요합니다. 질병코드가 직업성으로 적혀있어야 되요. 질병성으로 적혀있음 절대 승인이 나기 어려워요. 오래돼서 코드 넘버가 기억이 안나네요. S로 나가는 질병코드를 받은거 같은데??, 일단 필요서류 작성하고 산재신청서는 몇장이 됩니다. 회사 근속기간,업무내용이 디테일하게 들어가야 되구요. 작업내용을 모르는 남이봐도 이해되도록 사진,동영상을 첨부해야 하구요. 사진보다 동영상이 최고죠. 초기 신청서를 디테일하게 잘 작성하고 첨부자료를 잘 준비해서 넣어야 심사위원들이 긍정적으로 잘 심사합니다. 서류가 들어가면 공단에서 연락이 오죠. 몇일날 어디로 와서 심사를 받으라구요. 가면 같이 심사받는 산재신청자들이 여럿 있을겁니다. 심사는 인당 십분 안쪽에서 끝나는데 기 작성해서 신청했던 산재신청서와 첨부 자료(사진,동영상)등을 심사위원들이 보면서 질문들을 합니다. 그때 답을 잘해야합니다. 진짜 이 작업을 오래해서 어께 회전근이 망가진거라고 근거를 대면서 확신을 줘야 합니다. 신청서 작성시 6하원칙에 준해서 아주 디테일하게 작성하세요. 여기서 가,부가 결정나니까요. 옛날엔 심사관들 한,두명이 직접와서 신청자와 다이다이로 심사를 했는데 부정청탁이 많다해서 공공장소에서 심사위원 6인이상이 단체로 하는거로 바뀌었죠. 여기까지만 잘 준비해서 심사받음 끝나는겁니다. 자료준비할때 회사에 협조가 많이 필요하죠.어께에 직접 부담을 주는 작업내용을 일일이 자 사진찍고 동영상 채집을 해야니까요. 준비잘해서 건승을 빕니다.

저는 m코드로 시작 되던데.... 어려울까요.... 회사에서 질병이 생겨서 질병이 생겨서 수술한 경우도요..?

여기 번호를 올리기엔.... 위험부담이 있어서요...

채팅을 어찌 주나요...